BASES PARA LA CONTRATACIÓN
DE UN EQUIPO TÉCNICO PARA LA COOPERATVA AGRARIA QUEBRADA DE LOS CUERVOS
- Función
Llevar adelante reuniones
grupales con socios de la Cooperativa Agraria
Quebrada de los Cuervos, y grupos de su zona de influencia con el
objetivo de acompañar los procesos colectivos, acompañar su participación en
los espacios, y principalmente formular un plan de trabajo para la organización
a ser presentado a la Dirección General de Desarrollo Rural- MGAP.
- Perfil de los profesionales contratados
Profesional con título de
Ingeniero Agrónomo y/o Veterinario y/o Técnicos Agropecuario o similar, preferentemente
con especialidad Agrícola ganadera.
Profesionales con título
Lic. Psicología, Sociología, Trabajo Social, Antropólogos Sociales o similares
Experiencia en trabajo con
grupos de productores, y organizaciones: Asociaciones, Cooperativas, Sociedades
de Fomento.
Conocimiento de la Región
Este y de su realidad socio productiva.
Conocimiento de manejo de PC
paquete Office e internet
*Pueden presentarse como equipo interdisciplinario o
individualmente.
Experiencia
Se valorará:
- Experiencia en asistencia técnica a productores agropecuarios.
- Trabajo con grupos de productores y preparación de reuniones.
- Habilidades en el relacionamiento interpersonal, capacidad de organización y planificación.
- Trabajo en grupo con otros profesionales
- Actividades
Reuniones
con los grupos y visitas prediales para la planificación del plan de trabajo
para la zona.
Participación en los ámbitos de la Descentralización agropecuaria (Mesas de Desarrollo, grupos de trabajo, sesiones extraordinarias y otros.
Apoyo a la DGDR en tareas especificas de difusión y/o ejecución de políticas de desarrollo rural si fuese necesario.
Participación en los ámbitos de la Descentralización agropecuaria (Mesas de Desarrollo, grupos de trabajo, sesiones extraordinarias y otros.
Apoyo a la DGDR en tareas especificas de difusión y/o ejecución de políticas de desarrollo rural si fuese necesario.
- Fecha de inicio y período de ejecución
9 meses a partir de la contratación de los técnicos
La organización pagará los
honorarios técnicos contra presentación de facturas a nombre del técnico y
presentación de informes intermedio y final.
Jornadas
mensuales previamente pautadas, planilla de asistencia de las mismas firmada
por beneficiarios.
El último pago mensual condicionado a la
entrega y evaluación de un Informe con
diseño y establecimiento de
un plan de trabajo para la cooperativa y
grupos de la zona de influencia para el periodo 2012-2015
- Condiciones laborales
- Traslado es por cuenta del técnico. No se abonarán viáticos por traslados. Deberá contar con locomoción propia y libreta de conducir vigente al momento de presentarse al llamado.
- Disponibilidad horaria acorde al llamado, preferentemente radicación en el departamento.
- Reporta al equipo departamental de la Dirección General de Desarrollo Rural del MGAP, y a la Cooperativa Agraria Quebrada de los Cuervos.
- No podrán ingresar los ciudadanos que sean titulares de otros cargos remunerados en otros organismos públicos, o perciban pasividades, cuya acumulación no está permitida por las leyes vigentes.
- Estar al día con Caja de Profesionales Universitarios, el Fondo de Solidaridad y DGI (Válido para profesionales) y con BPS y DGI en el caso de otros técnicos.
Remuneración:
Un equipo de 2 técnicos con
126 jornadas.
Distribuidas en 7 jornadas
mensuales cada técnico.
($ 2070 IVA incluido valor de
la jornada)
Duración: 9 Meses
